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河南省尝试中学的老师顾少强做到了

发布时间:2020-02-23 02:07:33 阅读: 来源:预糊化纤维厂家

河南省尝试中学的老师顾少强做到了

借这个事的春风,阜城26岁姑娘小袁也在伴侣圈“火”了一把。日前,小袁从工作了4年的阜城某事业单元辞职了,她的辞职理由是:“时间不等人,我想嫁人了。”看了小袁的辞职信,伴侣们在点赞的同时感慨:“没看出来啊,真有魄力!网上传的最有情怀辞职信,完全被你比下去了。”

“金三银四”是辞职高峰期,阜城辞职人员多吗?又是谁在递辞职信?对此,颍州晚报记者采访了阜城多家企业人力资源部分负责人。从采访情况看,阜城企业人员流动并不大。递辞职信的主要是办公室的白领一族,出格是中层,一般在离职前,城市郑重地递上辞职信。像加工制造类企业的一线员工,很少会递辞职信,能打个电话说“不干了”就不错了。别的,单元打点层变换相对较少,即使跳槽,也会直接和带领沟通,很少会递辞职信。大大都人的辞职理由是“个人原因”,好比回老家。

交辞职信有什么讲究呢?《劳动合同法》第三十七条这样规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单元,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单元,可以解除劳动合同。”

如果碰到“不肯意放人甚至故意刁难”的情况,怎么办呢?好比,一旦用人单元否认提前30天收到了通知并以劳动者违法辞职提出巨额索赔,劳动者可能面临败诉的风险,各地不乏这样的案例。“劳动者要采纳多种法子,保存好通知的凭证。好比,对面递交辞职信,用人单元不给签收回执的话,可以用录音、拍照形式留证据;通过邮局EMS等快递送达,在快递内容一栏中写明“解除劳动合同通知书”,保存好快递回执。”李世杰强调,保存好通知凭证很重要。

“新店主往往会回访老店主,出格是招中层或是打点层的时候。阜阳不大,往往昂首不见垂头见。辞职时,态度尽量诚实些,好聚好散。”环城信息咨询公司人事部姜经理给出了建议。 别的,阜城多家企事业人力资源主管认为,在职场拼搏要有合理的规划,河南头条网消息:,年轻时偶尔任性一次还可以,但不建议这样轻率地辞职。

“世界那么大,我想去看看。”最近,这封10个字的辞职信在网络上爆红,被称史上“最具情怀的辞职信”。眼下,正值“金三银四”辞职高峰期。咱阜阳有没有如此有“情怀”的辞职者?员工怎么做到与单元好聚好散?律师建议,与店主“分离”还需要长个心眼。

来一场说走就走的旅行,是当今不少职场年轻人的抱负。但受现实牵绊,大都人也执偾想想罢了。不外,河南省尝试中学的老师顾少强做到了,她辞掉的,是在外人看来踏实不变、报酬也不错的中学骨干教师的工作。10字辞职信发到网上后,顾老师就红了。很多人羡慕她的洒脱,也有人打趣说:“我带着你,你带着钱包,钱包那么小,想看看不了。”

昨日,小袁告诉颍州晚报记者,目前她已离职,辞职真是为了解决个人问题。“我在单元从事文员工作,虽然不忙,但要定时上下班,接触的人少,伴侣圈也小。眼看着年龄越来越大,父母为我的婚事,发了愁。”小袁说,本身厌倦了这种生活,计划辞职后先出去旅游散散心,再开家小店,扩大交友圈。

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